Kaats

Kaats is rated 3 out of 5 in the category management consulting. Read and write reviews about Kaats. Kaats stimuleert groei van organisaties door te focussen op de drie belangrijkste bouwstenen die de fundering zijn voor sterke en wendbare samenwerkingen, namelijk; agile mindset, interactie-slimheid en groei leiderschap. Kaats is gespecialiseerd in het ontwikkelen en begeleiden hiervan. Kaats is in 2006 opgericht door Saskia Helfensteijn. Een creatieve organisatiepsycholoog en interventiekundige, die al kaatsend beweging brengt in organisaties. Je kunt haar via Kaats benaderen wanneer je een stevige verandermanager, transitiebegeleider, HRD-professional, agile teamcoach, trainer, projectleider of scrum master nodig hebt. Kaats stimuleert groei. Groei van mensen, van team performance en van duurzaam ondernemen. Kaats brengt en borgt verandering door de impact van samenwerking en leiderschap te versterken op basis van het eigen kaats-framework. Dit framework bestaat uit een aantal praktische stappen voor veranderen en is onderbouwt met in de praktijk getoetste en gefundeerde modellen/handvatten. Omdat dit de basis is voor succes! Kaats brengt beweging door te kaatsen. Dat betekent vragen, spiegelen en prikkelen, en vooral door Radical Candor gedrag te tonen. Zo is Kaats de vonk die beweging brengt en organisaties helpt te groeien door krachtige interventies. Kaats werkt onder andere binnen de sectoren zakelijke dienstverlening, (high)tech en software-industrie, de afval- en transportbranche, lokale overheden en de onderwijssector. Benieuwd wat Kaats voor uw organisatie kan betekenen? Neem direct contact op met Saskia Helfensteijn of lees eerst meer over de kaats stijl op www.kaats.net