Mind-Set-Lead training en coaching

Mind-Set-Lead training en coaching is rated 3 out of 5 in the category management consulting. Read and write reviews about Mind-Set-Lead training en coaching. Door mijn achtergrond bij defensie heb ik veel geleerd over leiderschap. Wat werkt en wat niet werkt. Maar vooral hoe belangrijk het is om als leider een mindset bij je medewerkers neer te zetten. Het is de toon die de muziek maakt. Voeg dit samen met een vertrouwde werksfeer en zie dat er grote stappen vooruit worden gemaakt. Onderwerpen waar dit naar voren komt is: gespreksvoering, teambuilding, lesgeven, presenteren, omgaan met personeel en leiderschap. Mijn passie is het beter maken van andere en in het bijzonder leidinggevende en hun team Het komt neer op welke MINDSET je weet over te brengen aan de ontvanger. Zelfvertrouwen en uitstraling: "Het zijn van een goed leider begint bij jezelf" - assertief zijn door praktische technieken - zelfvertrouwen uitstralen - kernwaarden begrijpen en toe te passen Didactiek (Presenteren, lesgeven, instructie: "Je boodschap is enkel zo sterkt als de passie die je erin stopt" - inspireren en overtuigen - motiveren tot inzet - kennisbehoud technieken - structuur aanbrengen Leiderschap/Coachen: "Goed leiderschap is andere beter maken als gevolg van jou aanwezigheid en er voor zorgen dat dit effect blijft in je afwezigheid" - kerntaken leider en hoe deze toe te passen. - hoe kan ik anderen beter beïnvloeden. - hoe ga ik om met lastige personen Teambuilding: "Een hecht team is een effectief team" - Teamgeest - Teamwaardes naar voren brengen - Rolverdeling binnen het team. - Bespreekbaar maken van gedrag. - Elkaar leren kennen in een andere setting - Hoe is dit toepasbaar op de werkvloer Gespreksvoering: "Met oprechte interesse en begrip in de ander wint u allebei" - begeleiding, beoordeling, functionering, confrontatie, slecht nieuwsgesprekken - technieken - weerbaarheid 'agressie'