Magdeburg, Germany
Marienstraße 1
N/A
+49 39124360
Wheelchair-accessible entrance
Ok
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Der Ort ist relativ schön aber das ist auch schon alles. Nicht schön das dort für so eine komplexe Arbeit nur circa Mindestlohn gezahlt wird, ausser du machst viele Abschlüsse. Im Einstellungsgespräch wird dir nichts dergleichen vermittelt was genau die Arbeit eigentlich beinhaltet. Die nehmen an Mitarbeitern alles und jeden. Dort haben schon viele angefangen und wieder aufgehört. Jetzt weiß ich auch warum. Versprechen werden auch nicht eingehalten.
Ja was soll man dazu sagen.... Der Lohn ist unter aller Kanone, und die Mitarbeiter haben sehr oft nichtmal den Anstand zu grüßen. Abstand wird nicht eingehalten, morgens quetschen sich zu 8.in einen Fahrstuhl in dem nur 2 Leute reinsollen. Der Teamleiter ist bei Verspätung oder ähnliches teilweise gar nicht zu erreichen. Es werden Zusagen ohne Ende gemacht aber auch nicht dran gehalten. Wenn man seine Schulung nicht besteht wird man gekündigt (was bei einem center mit so vielen Projekten traurig ist). Von der negativen Grundstimmung unter den Kollegen fangen wir lieber gar nicht an.
Gut eingerichtete Großraumbüros, kompetente Vorgesetzte, guter Zusammenhalt.
Der allerletzte Laden, Druck und Einschüchterung beinahe täglich. So werden Mitarbeiter in den Burnout getrieben und zwar für Mindestslohn 50,00 Cent. Sehr hohe Fluktuation und hoher Krankenstand. Wer dort lange bleibt, dem ist nicht mehr zu helfen. Selten so viel Inkompetenz, selbst über das mittlere Management hinaus, gesehen, ein Betriebsrat ist zwar vorhanden aber der wird einfach nicht informiert, bzw. bei mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten nicht mit einbezogen.
Kostenloser Kaffee, Tischkicker und \gutes\ Teamklima verlieren sehr schnell ihre motivierende Wirkung, wenn das tatsächlich wichtigste Thema nicht stimmt: das Gehalt. Dabei geht es nicht gar nicht allein um die aktuelle Höhe des Gehalts, sondern vielmehr um die Erwartungshaltung für die Zukunft. Zu oft heißt es dann, wir fangen erst einmal mit einem geringeren Gehalt an und nach der Probezeit verhandeln wir nochmal neu. Alle Bewerbenden sollten hier grundsätzlich vorsichtig sein und lieber direkt beim Einstellungsgespräch nach transparenten Gehaltsstrukturen fragen. Ansonsten laufen sie Gefahr, dass sich am Einstellungsgehalt lange nichts mehr ändern wird. Vorne lachen sie einen an und von hinten bekommt man das Messer in den Rücken gerammt.
Hab sehr gern dort gearbeitet. Frisches Obst, Wasser und Kaffee gab es kostenlos. Das Kantinenessen schmeckt gut und ist sehr preisgünstig. Das Gebäude an sich, ist sehr ansehnlich
Top 1A, super.
Deli
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